Was bisher für viele Unternehmen undenkbar war, ist durch Corona zur neuen Realität geworden, die vermutlich auch danach bleiben wird: Mobiles Arbeiten im Homeoffice. Ein kleiner Virus hat wie ein Booster auf die Digitalisierung der Arbeitswelt gewirkt. Diese Entwicklung wirkt sich natürlich auch auf die Führungsstrukturen und die Führungskultur in den Unternehmen aus. An Leitende […]
Ein kleiner Virus hat scheinbar die ganze Welt lahmgelegt. Die Globalisierung ist gestoppt oder zumindest sehr verlangsamt. Viele Unternehmen und Unternehmer sind zum Beginn des Jahres hoffnungsvoll gestartet, mit guten Aussichten und vollen Auftragsbüchern. Und dann kam der jehe Einbruch. Das macht verständlicherweise Angst, um die auflaufenden Kosten, die Mitarbeiterschaft, die Existenz. Aber Angst ist […]
Verkaufen kann jeder. Das ist ein Satz, den man oft hört. Klar, wir müssen uns ja auch selber verkaufen, z. B. bei einem Vorstellungsgespräch oder so. Aber ist dadurch jeder auch gleich ein guter Verkäufer? Immer wieder erlebe ich als Coach und Trainer, dass ich in Seminaren oder in den Vertriebsabteilungen auf „Verkäufer“ stoße, die […]
In vielen Unternehmen werden mittlerweile für Projekte sogenannte ´Srum-Master´ eingesetzt. Sie sollen moderieren, beraten, das Srum-Team vor unnötigen Einflüssen von außen schützen und so das Projekt voranbringen. Aber wozu ist das notwendig? Dazu muss man verstehen, dass es in jedem Unternehmen „Manager“ und „Macher“ gibt. Und Manager denken bekanntermaßen völlig anders als Macher und umgekehrt. […]
Burnout ist heutzutage ein geflügeltes Wort. Laut einer aktuellen Umfrage fühlt sich jeder zweite in seinem Job ´burnout-gefährdet´. Das hört sich nach neuer Kostenlawine an, die auf die Wirtschaft und das Gesundheitssystem zurollt. „Ich fühle mich total ausgebrannt!“ hört man öfter. Jeder kennt jemanden, den es schon erwischt hat. „Ich fühle mich total gestresst!“ – […]
In früheren Zeiten legte man in Gärten ein Labyrinth an zum Versteckspiel und zum „Lustwandel“ der Reichen und Schönen und der ganz schön Reichen. Oder man legte ein Labyrinth unter der Erde an, als Versteck oder Fluchtweg, in dem sich potentielle Angreifer verlaufen sollten. Heute ähneln manche Unternehmen einem Labyrinth. Allerdings nicht zum Lustwandeln oder […]
Ich habe mal gelesen, dass ca. 80% aller Menschen unzufrieden mit ihrem Job (und mit ihrem Leben) sind. Ist das nicht traurig? Sie arbeiten teilweise unheimlich hart. Aber nicht für ihre Vision, für ihren Traum, sondern für den Traum ihres Chefs oder für andere. Warum ist das so? Das kann ich als Coach erklären. Als […]
„Howdy“ ist die typische Begrüßung der Cowboys im Westen der U.S.A. Das bedeutet soviel wie: Wie geht´s? – Was läuft? – Alles klar? Tja, das ist schön zu wissen, aber was hat das mit mir zu tun? Ich sagte bereits in der Einführung, dass ich nicht der klassische Berater bin: Kennziffern, Zahlen, Bilanzen, neue Managementmethoden […]
Selbstoptimierung ist derzeit in aller Munde. Man versucht, das Beste aus sich zum machen, sich Trends anzupassen, zu prüfen, was in einem steckt etc. Aber wer optimiert ein Unternehmen, seine organisatorischen Abläufe, die Arbeit im Team, die Kommunikation nach innen und außen? Wer hilft dem Unternehmer, sich noch besser auf die gestiegenen Anforderungen einzustellen? Lassen […]
Karl Pilsl, ein bekannter US-Wirtschaftsjournalist, hat einmal gesagt: „Wir haben zu viele ähnliche Firmen, die ähnliche Mitarbeiter beschäftigen mit einer ähnlichen Ausbildung, die ähnliche Arbeiten durchführen. Sie haben ähnliche Ideen und produzieren ähnliche Dinge zu ähnlichen Preisen in ähnlicher Qualität. Wenn Sie dazugehören – werden Sie es künftig schwer haben.“ Was ist das Problem bzw. […]